Выписка из штатного расписания

Каждая организация для законного осуществления деятельности должна точно следовать основным требованиям законодательства, к которым относится необходимость подготавливать множество документов. Хотя отсутствует какой-либо единый и строгий порядок, на основании которого ведется документооборот, все равно требуется соблюдать определенные правила. Поэтому каждый предприниматель должен знать, каково предназначение выписки из штатного расписания, а также как она формируется. Что такое […]

Ответственность за неуплату экологического сбора

Производители и предприниматели обязаны заботиться о чистоте окружающей среды. Для того, чтобы снизить количество отходов, отправляющихся на свалку, существуют заводы по переработке мусора. Экологический сбор – это плата производителей за утилизацию товаров или упаковок. Экосбор является неналоговым доходом государств, хоть и имеет схожесть с налогом. Проще говоря, это сбор за то, что компании не могут […]

Ведение штатного расписания

Опубликовано 05.12.2019 21:35 Administrator Просмотров: 24568 Успешное функционирование любого предприятия напрямую зависит от грамотно разработанных внутренних регламентов. К регламентам относятся не только практические инструкции, описывающие действия работников, но и документы, утверждающие структуру организации, режим её работы и правила внутреннего распорядка. Основополагающими документами, которые составляются ещё до начала работы предприятия, являются организационная структура предприятия и штатное […]

Безвозмездный экспорт товара

В практике внешнеэкономической деятельности довольно часто встречается безвозмездное перемещение товаров через границу. Это может быть ввоз таких товаров на территорию России либо вывоз. Безвозмездная поставка не предусматривает расчетов за поставленный товар между Продавцом и Покупателем. При этом важно помнить, что для товара, который перемещается безвозмездно, в сопроводительных документах обязательно должна быть указана его цена. Стоимость товаров (цена товаров) не может быть равна нулю, а должна соответствовать реальной […]

В штатном расписании 0,5 ставки работника

Консультация эксперта В деятельности организации может возникнуть ситуация, когда необходим новый сотрудник, но объём работы не предполагает полную занятость, или в связи с производственными изменениями отпала возможность обеспечить работника достаточным объёмом работы. Оптимальный выход из ситуации – приём или перевод персонала на неполную ставку, например 0,75 или 0,5 ставки. Подробнее об этом – в статье […]