Изображения: Выкл Вкл Шрифт: A A A Цвет: A A A A Обычная версия
Логотип

Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг города Челябинска

12.02.2020

Пенсионный фонд РФ информирует граждан и работодателей о переходе на электронные трудовые книжки

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Найти ответы на вопросы по переходу на новый формат документа можно на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка».

Краткая информация о переходе на электронные трудовые книжки для граждан и работодателей предоставлена ПФР в виде листовок (ссылки ниже). Дополнительно материал размещен во всех центрах «Мои документы» на стойках информации.

Информация для граждан

Информация для работодателей